Page 80 - http://tvs.nlv.vn/trienlam
P. 80

cho  đất nước và Nhân dân. Lấy  ấm no,  hạnh   cán bộ kế cận. Chủ động, tích cực phát hiện, thu
 phúc và sự hài lòng của Nhân dân làm mục tiêu   hút, trọng dụng người có  đức, có tài, khát khao
 phấn đấu.       cống hiến. Bảo vệ cán bộ năng  động, sáng tạo,
 3. Thực hành phong cách lãnh đạo khoa học,   dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì sự

 dân chủ, sâu sát thực tiễn, hiệu quả; thực sự là   nghiệp của Đảng, vì lợi ích quốc gia - dân tộc.
 hạt nhân đoàn kết, quy tụ, tạo động lực và phát   7. Không ngừng học tập, tu dưỡng, rèn luyện,
 huy trí tuệ tập thể. Chỉ đạo quyết liệt, hiệu quả   trau dồi đạo đức cách mạng. Mẫu mực về đạo đức,
 công tác cải cách hành chính, ứng dụng thành tựu   lối sống. Thực sự cần, kiệm, liêm, chính, chí công
 khoa học, công nghệ.    vô tư; trung thực, giản dị, thẳng thắn, chân thành.
 4. Sẵn sàng nhận và  nỗ lực hoàn thành tốt   8. Nghiêm túc thực hành tự phê bình và phê
 mọi nhiệm vụ khi được phân công. Tâm huyết, tận   bình; thấy đúng phải cương quyết bảo vệ, thấy sai

 tụy với công việc. Tích cực giải quyết dứt điểm các   phải quyết liệt  đấu tranh; không tranh  công  đổ
 vấn  đề phức tạp, bức xúc,  tồn  đọng kéo dài; chủ   lỗi. Dũng cảm nhận khuyết điểm và trách nhiệm.
 động, kịp thời xử lý có hiệu quả các tình huống   Chủ động xin từ chức khi thấy mình không còn đủ
 khẩn cấp, đột xuất, bất ngờ trong địa phương, lĩnh   điều kiện, năng lực, uy tín để thực hiện nhiệm vụ.
 vực mình phụ trách.
 5. Tích cực thực hiện quy định về phân cấp,   Điều 3. Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí
 phân quyền và kiểm soát  chặt chẽ quyền lực.   thư,  Ủy viên Ban Chấp hành Trung  ương phải
 Chủ  động thực hiện chủ trương thí  điểm của   nghiêm khắc với bản thân và kiên quyết chống:
 Trung  ương; khuyến khích  mô hình,  cách làm   1. Chủ nghĩa cá nhân, cục bộ, bản vị. Lợi dụng

 mới, hiệu quả. Năng động, sáng tạo, dám nghĩ,   tập thể  để  né tránh trách nhiệm hoặc lấy danh
 dám làm; tìm tòi, đổi mới, phát huy tiềm năng,   nghĩa tập thể thực hiện mục  đích cá nhân.  Nói
 thế mạnh của  địa phương, ngành, lĩnh vực do   không nhất quán, nói không  đi  đôi với làm, nói
 mình phụ trách.    nhiều làm ít.
 6. Giữ vững nguyên tắc, dân  chủ, công  tâm,   2. Độc đoán, chuyên quyền, quan liêu, xa dân,
 khách quan, công khai, minh bạch trong công tác   thờ ơ, vô cảm trước những khó khăn, bức xúc của

 cán bộ. Chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là   Nhân dân.  Định kiến với người góp ý, phê bình.


    77           78
   75   76   77   78   79   80   81   82   83   84   85