Page 147 - http://tvs.nlv.vn/trienlam

1. Có kiểm soát như thế mới biết rõ
cán bộ và nhân viên tốt hay xấu.
2. Mới biết rõ ưu điểm và khuyết điểm
của các cơ quan.
3. Mới biết rõ ưu điểm và khuyết điểm
của các mệnh lệnh và nghị quyết.
Kiểm soát có hai cách: Một cách là từ
trên xuống. Tức là người lãnh đạo kiểm soát
kết quả những công việc của cán bộ mình.
Một cách nữa là từ dưới lên. Tức là
quần chúng và cán bộ kiểm soát sự sai
lầm của người lãnh đạo và bày tỏ cái cách
sửa chữa sự sai lầm đó. Cách này là cách
tốt nhất để kiểm soát các nhân viên.
Còn ở trong Đảng, khi khai hội, các
đảng viên nghe những người lãnh đạo
báo cáo công việc, các đảng viên phê bình

những khuyết điểm, cử hoặc không cử
đồng chí nọ hoặc đồng chí kia vào cơ quan

145