Page 248 - http://tvs.nlv.vn/trienlam

So với thời kỳ trước đổi mới, chúng ta đã thu gọn khoảng

30% đầu mối và hơn 10% biên chế cơ quan nhà nước các cấp. Ở
Trung ương chỉ còn 11 ban đảng và 5 cơ quan sự nghiệp. Ở cấp

tỉnh và huyện cũng thu gọn đầu mối các ban và giảm khoảng
30% biên chế. Đã xây dựng lại các ban cán sự đảng trong các cơ

quan nhà nước và một số tổng công ty lớn; củng cố các đảng đoàn
ở các cơ quan dân chủ và một số đoàn thể nhân dân, bảo đảm
nguyên tắc Đảng lãnh đạo cả bằng tổ chức chứ không chỉ bằng cá

nhân đảng viên. Đổi mới một bước tổ chức và hoạt động của Mặt
trận và các đoàn thể theo hướng phong phú, đa dạng hơn (đến

nay đã có hơn 150 hội, đoàn).
Đã khảo sát, đánh giá lại các tổ chức cơ sở đảng, ban hành
các quy định về chức năng, nhiệm vụ các loại hình cơ sở đảng. Bố

trí lại các chi bộ, tổ đảng ở khu vực nông thôn; chỉ đạo củng cố các
cơ sở yếu kém, khắc phục sự lỏng lẻo công tác đảng ở nhiều doanh

nghiệp, đơn vị sự nghiệp và cơ quan.
Công tác giáo dục, bồi dưỡng, chỉnh đốn và phát triển đảng
viên có nhiều tiến bộ. Ở nhiều nơi, số đảng viên phấn đấu tốt

chiếm tỷ lệ 30 - 40%. Bước đầu khắc phục được tình trạng giảm
sút số lượng kết nạp đảng viên (năm 1992 tăng 3,9% so với năm
1991; năm 1993 tăng 32% so với năm 1992; năm 1994 tăng 17%

so với năm 1993).
Công tác kiểm tra có những chuyển biến mới. Qua kiểm tra,
hằng năm đã thi hành kỷ luật khoảng 3% tổng số đảng viên,
trong đó riêng khai trừ, đưa ra khỏi Đảng hơn 1%.

Chúng ta cũng thay đổi, bố trí lại nhiều cán bộ chủ chốt các
cấp để đáp ứng yêu cầu của cơ chế mới. Bên cạnh những cán bộ
lâu năm vững vàng về chính trị, đã chú ý sử dụng những cán bộ

có tư duy đổi mới, năng động, dám chịu trách nhiệm, có đầu óc

246 KIÊN QUYẾT, KIÊN TRÌ ĐẤU TRANH PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG, TIÊU CỰC,
GÓP PHẦN XÂY DỰNG ĐẢNG VÀ NHÀ NƯỚC TA NGÀY CÀNG TRONG SẠCH, VỮNG MẠNH