Page 318 - http://tvs.nlv.vn/trienlam
P. 318
công chức, Luật viên chức. Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện hệ
thống pháp luật để bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch trong
công tác cán bộ; loại trừ khả năng để cán bộ và người thân của
cán bộ lợi dụng chức vụ, vị trí công tác để trục lợi.
6. Về công tác cán bộ, xây dựng tiêu chuẩn cán bộ theo chức
danh, tiêu chí đánh giá cán bộ, làm cơ sở cho việc quy hoạch, quản
lý, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ. Tiếp tục thực hiện
thí điểm chủ trương bí thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch ủy ban
nhân dân cấp xã, cấp huyện; gắn với xây dựng quy chế kiểm tra,
giám sát, bảo đảm thực sự có hiệu quả, ngăn chặn sự lạm quyền,
độc đoán. Sơ kết, rút kinh nghiệm để có chủ trương về việc đại
hội đảng bộ từ cấp tỉnh đến cấp cơ sở trực tiếp bầu cấp ủy có số
dư. Thực hiện chủ trương bố trí một số chức danh cán bộ chủ chốt
ở cấp tỉnh, cấp huyện không phải là người địa phương. Thí điểm
việc giao quyền cho bí thư cấp ủy lựa chọn, giới thiệu để bầu cử
ủy viên thường vụ cấp ủy; cấp trưởng có trách nhiệm lựa chọn,
giới thiệu để bầu cử, bổ nhiệm cấp phó; thí điểm chế độ tiến cử,
chế độ tập sự lãnh đạo, quản lý; thực hiện quy trình giới thiệu
nhân sự theo hướng những người được dự kiến đề bạt, bổ nhiệm
phải trình bày đề án hoặc chương trình hành động trước khi cấp
có thẩm quyền xem xét, quyết định.
7. Về cách triển khai thực hiện Nghị quyết, lần này nhấn mạnh
vai trò của đồng chí bí thư cấp ủy. Đồng chí bí thư cấp ủy, tổ chức
đảng phải trực tiếp nghiên cứu, phổ biến, quán triệt Nghị quyết và
chỉ đạo xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể để thực hiện Nghị
quyết tại địa phương, cơ quan, đơn vị mình. Phân công một số đồng
chí thường trực chỉ đạo. Ở Trung ương gồm Tổng Bí thư, đồng chí
Thường trực Ban Bí thư, các đồng chí Trưởng Ban Tổ chức, Kiểm
tra, Tuyên giáo, Dân vận; ở cấp tỉnh, thành phố và các đảng đoàn,
đảng ủy trực thuộc Trung ương cũng làm tương tự như vậy.
316 KIÊN QUYẾT, KIÊN TRÌ ĐẤU TRANH PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG, TIÊU CỰC,
GÓP PHẦN XÂY DỰNG ĐẢNG VÀ NHÀ NƯỚC TA NGÀY CÀNG TRONG SẠCH, VỮNG MẠNH