Page 101 - http://tvs.nlv.vn/trienlam
P. 101
đảng viên có sai phạm đã bị phát hiện và xử lý nghiêm chuyển chưa được bao lâu, chưa kịp thể hiện, chưa đóng
khắc, được Nhân dân đồng tình, đánh giá cao. Tuy nhiên, góp được gì nhiều cho cơ sở đã ngấp nghé xin về... Rồi công
cũng có ý kiến lo ngại rằng, đằng sau những sai phạm đó, tác đánh giá cán bộ, lấy phiếu tín nhiệm, bố trí, sử dụng
phải chăng còn có những “lỗ hổng” trong công tác cán bộ cán bộ, đều phải công tâm, khách quan, tránh hình thức.
cần sớm được khắc phục? Ngay như quy trình, thủ tục là một cách để hạn chế
Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng: Đúng là năm vừa bớt tiêu cực, phát huy cái tốt, cái đúng, cho nên phải chặt
qua, Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ủy ban Kiểm chẽ, thực hiện nghiêm, tránh tình trạng quy trình thì
tra Trung ương đã xem xét, thi hành kỷ luật nhiều cấp ủy, đúng nhưng cán bộ được đề bạt lại không đúng...
tổ chức đảng, nhiều cán bộ, đảng viên có sai phạm, kể cả Qua kiểm tra, các tổ chức, cá nhân có sai phạm đều đã
cán bộ cấp cao. bị xử lý nghiêm; những tồn tại, khuyết điểm đã được chỉ rõ
Qua kiểm tra đã phát hiện có nơi, có chỗ còn vi phạm để khắc phục, sửa chữa kịp thời. Nhưng quan trọng hơn là
quy chế, quy định của Đảng, thiếu trách nhiệm, buông phải ngăn ngừa tận gốc những sai phạm, khuyết điểm đó
lỏng lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra, giám sát để xảy ra sai một cách căn cơ, bài bản, bằng các quy định, quy chế, bằng
phạm trong quản lý, sử dụng tài nguyên, đất đai, vốn, tài luật pháp, chính sách; phải “nhốt” quyền lực vào trong
sản của Nhà nước, vi phạm trong công tác cán bộ, kê khai “lồng” cơ chế.
tài sản, thu nhập không trung thực, tổ chức thực hiện các Trên cơ sở đúc rút từ thực tiễn, vừa qua Bộ Chính trị đã
dự án đầu tư, công trình trọng điểm không hiệu quả, gây ban hành các quy định về tiêu chuẩn, tiêu chí đánh giá cán
thất thoát, lãng phí lớn cho ngân sách quốc gia, gây mất bộ; về quy trình 5 bước đề bạt, bổ nhiệm cán bộ; về luân
đoàn kết nội bộ, bức xúc trong Nhân dân, ảnh hưởng xấu chuyển cán bộ; về kiểm tra, giám sát việc kê khai tài sản...
đến uy tín của Đảng... Việc tuyển chọn, bố trí, điều động, luân chuyển cán bộ,
Thực tế tại nhiều địa phương, đơn vị cũng cho thấy, phân cấp quản lý cán bộ, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng
công tác cán bộ còn rất nhiều việc phải làm. Ví như việc cán bộ, thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, cũng
quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là rất cần thiết, được quy định chặt chẽ, đồng bộ, toàn diện hơn, có nhiều
nhưng không phải cốt để có cái “mác” lớp nguồn vào Trung đổi mới, cải tiến nhằm hạn chế các sơ hở, tiêu cực.
ương, vào cấp ủy... Phóng viên: Thưa Tổng Bí thư, công tác xây dựng,
Hay đi luân chuyển là để rèn luyện, trưởng thành, chứ chỉnh đốn Đảng, đấu tranh phòng, chống tham nhũng,
không phải cứ đi luân chuyển là để lên cao hơn, “tráng” lãng phí, tiêu cực đã có những chuyển biến tích cực, rõ nét
qua thực tế để rồi về giữ chức nọ, chức kia. Thời gian luân trên thực tế, được Nhân dân đồng tình ủng hộ. Tuy nhiên,
99 100
