Page 38 - http://tvs.nlv.vn/trienlam
P. 38

ít, trong khi chưa có cơ chế hữu hiệu để bảo vệ và khen   tế trong phòng, chống tham nhũng còn hạn chế. Tham

 thưởng người tố cáo tham nhũng. Trách nhiệm, năng lực   nhũng vẫn đang là thách thức và là một trong những vấn
 lãnh  đạo, sức chiến  đấu của một số cấp  ủy, tính tiên   đề bức xúc nhất của xã hội hiện nay.
 phong, gương mẫu của một bộ phận cán bộ,  đảng viên   Tình hình trên có nhiều nguyên nhân, nhưng nguyên
 chưa cao. Nhiều biện pháp phòng ngừa tham nhũng thực   nhân chủ yếu là: cơ chế, chính sách, pháp luật chưa hoàn
 hiện còn hình thức. Tổ chức, hoạt  động, năng lực của   thiện, thiếu  đồng bộ; nhiều quy  định còn  chồng chéo,
 nhiều  đơn vị và một bộ phận cán bộ chuyên trách về   mâu thuẫn, sơ hở, dễ bị lợi dụng. Bộ máy hành chính còn

 chống tham nhũng còn bất cập. Quan hệ phối hợp giữa   cồng kềnh; phân công, phân cấp chưa thật rõ ràng, rành
 các cơ quan tiến hành tố tụng và giữa các cơ quan tiến   mạch; cải cách hành chính chưa tốt. Quy định về trách
 hành tố tụng với cơ quan thanh tra, kiểm toán trong việc   nhiệm người đứng đầu thiếu cụ thể, chưa khuyến khích
 phát hiện, xử lý các vụ việc, vụ án tham nhũng nhiều lúc   họ tích cực, chủ động trong phát hiện, xử lý tham nhũng
 còn chưa chặt chẽ. Công tác phát hiện tham nhũng còn   xảy ra trong cơ quan, đơn vị, địa phương mình quản lý.
 yếu, số vụ việc tham nhũng được phát hiện và xử lý qua   Nhiều cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền và người đứng
 hoạt động của cơ quan thanh tra, kiểm toán, điều tra còn   đầu nhận thức chưa  đầy  đủ, sâu sắc về tính nghiêm

 ít. Tỷ lệ thu hồi tài sản tham nhũng còn rất thấp. Tình   trọng, sự nguy hại của tệ tham  nhũng; chưa phát huy
 hình tham nhũng vẫn diễn ra  nghiêm trọng  ở nhiều   được hết sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị,
 ngành, nhiều cấp, nhiều lĩnh vực, nhất là trong lĩnh vực   của Nhân  dân trong công tác  đấu tranh phòng, chống
 tài chính, ngân hàng; quản lý, sử dụng đất đai; quản lý,   tham nhũng. Việc quản lý, giáo  dục cán  bộ,  đảng viên,
 khai thác tài nguyên, khoáng sản và đầu tư công. Tình   công chức còn  yếu. Một số cấp  ủy, thủ trưởng cơ quan,
 trạng tham nhũng vặt, biểu hiện qua nạn hối lộ trong   đơn vị vẫn chưa quan tâm thực hiện các giải pháp phòng,

 lĩnh vực hành chính, dịch vụ công, nạn lót tay, chạy chọt   chống tham nhũng hoặc có triển khai nhưng còn hình
 để  được việc khi giao  dịch với các cơ quan  công quyền,   thức. Một số cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp, các ngành,
 vẫn còn nhức nhối. Việc phát  hiện tham  nhũng vẫn là   kể cả cán bộ lãnh đạo cao cấp còn thiếu gương mẫu trong
 khâu yếu. Việc xử lý hành vi tham nhũng ở một số vụ,   việc giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống; chưa đi đầu và
 việc có biểu hiện nương nhẹ; vẫn còn tình trạng lạm dụng   nêu gương trong  đấu  tranh phòng, chống tham nhũng.
 để xử lý kỷ luật, xử lý hành chính thay cho việc khởi tố   Vai trò của các cơ quan dân cử, truyền thông và Nhân
 vụ án, khởi tố bị can theo quy định của pháp luật. Việc   dân trong phòng, chống tham nhũng chưa được phát huy
 phát huy vai trò, trách nhiệm của xã hội và hợp tác quốc   đầy đủ.



 35            36
   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43