Page 74 - http://tvs.nlv.vn/trienlam

và binh sĩ dự bị loại 1 và loại 2, cán bộ, nhân viên kỹ thuật,
sinh viên theo nhu cầu, tỷ lệ thích đáng .
1
Cuối tháng 3, Tổng Tư lệnh triệu tập hội nghị, gồm một số
thủ trưởng các Tổng cục nghe Bộ Tổng tham mưu báo cáo kết

quả tổng kết công tác huấn luyện năm 1964 và bàn kế hoạch
huấn luyện năm sau. Báo cáo của Bộ Tổng tham mưu chỉ rõ:
công tác huấn luyện cán bộ chỉ huy và cơ quan trong năm qua
đã cố gắng xoay quanh nhiệm vụ chiến đấu của từng đơn vị,
từng binh chủng, quân chủng và địa phương. Ưu điểm nổi lên

trong năm qua là do cải tiến phương pháp và đưa dần vào nền
nếp nên công tác huấn luyện cán bộ chỉ huy và cơ quan tiến bộ
rõ rệt, có điều kiện để bảo đảm nhiệm vụ chiến đấu. Điểm yếu

là chưa quán triệt quan điểm quân sự của Đảng, trình độ hiểu
biết về địch còn chung chung, chưa đủ cơ sở để vận dụng các
hình thức và thủ đoạn tác chiến thích hợp. Về huấn luyện bộ
đội, nhiều đơn vị đã cố gắng huấn luyện sát thực tế chiến đấu
hơn trước, đặc biệt là biết vận dụng những kinh nghiệm thực tế

chiến đấu vào công tác huấn luyện, nhất là huấn luyện kỹ thuật
và rèn luyện sức cơ động. Tuy nhiên, qua kiểm nghiệm trong
thực tế những trận đánh địch khiêu khích phá hoại miền Bắc
cũng như trong chiến đấu trên chiến trường miền Nam và Lào,

nhận thấy mặt hạn chế là động tác chiến đấu của cá nhân và
___________

1. Ngày 21/4/1965, Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định động viên
một bộ phận sĩ quan, hạ sĩ quan và công dân thuộc ngạch dự bị. Ngày
5/5/1965, Chủ tịch Hồ Chí Minh ký Lệnh động viên số 47/LCT, động viên
một bộ phận sĩ quan, hạ sĩ quan, binh sĩ dự bị và một bộ phận công dân
thuộc ngạch dự bị của quân đội, nhưng chưa phục vụ tại ngũ. Tiếp đó,
ngày 11/5/1965, Thủ tướng ra chỉ thị động viên một bộ phận thanh niên,
học sinh, cán bộ khoa học kỹ thuật, công nhân kỹ thuật và quân nhân đã
xuất ngũ.

72