Page 152 - 9786045751855

Ban Thường vụ Huyện ủy yêu cầu các tổ chức
đảng, cơ quan, đơn vị trực thuộc đưa việc thực hiện
mô hình vào kế hoạch công tác trọng tâm của đơn
vị; chỉ đạo tất cả cán bộ, đảng viên đưa nội dung
MÔ HÌNH thực hiện mô hình vào bảng cam kết phấn đấu, rèn

“4 ĐÚNG, 4 PHẢI, 3 SÁT, 3 NHẤT” luyện hằng năm; xem đây là cơ sở đánh giá, phân
*
loại tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên cuối năm.
- Kết quả đạt được:
- Cách làm: Về “4 đúng”, “4 phải”: Nhiều đơn vị đã rà soát,
Ban Thường vụ Huyện ủy Phú Ninh ban hành bổ sung nội quy, quy chế làm việc; xây dựng
chủ trương chỉ đạo thực hiện mô hình trên địa bàn chương trình, kế hoạch thực hiện các nhiệm vụ
toàn huyện để đổi mới tác phong, lề lối làm việc, trọng tâm trong cả năm, hằng quý, hằng tháng cụ
nâng cao tinh thần trách nhiệm, hiệu quả giải thể, rõ ràng về nội dung, thời gian hoàn thành và
quyết công việc của đội ngũ cán bộ, công chức, người phụ trách; đồng thời thường xuyên đôn đốc,

đảng viên và của từng tổ chức đảng, cơ quan, đơn giám sát, kiểm tra việc tổ chức thực hiện. Tiêu biểu
vị với nội dung: như: Ủy ban nhân dân huyện xây dựng bảng phân
+ “4 đúng”: đúng giờ, đúng kế hoạch, đúng công nhiệm vụ chi tiết cho từng phòng, ban và hằng
chức trách nhiệm vụ, đúng chủ trương, chính sách, tháng đánh giá tiến độ để tuyên dương, phê bình
pháp luật. trong cuộc họp của Ủy ban nhân dân và trong chào
+ “4 phải”: phải minh bạch, phải tận tình, phải cờ toàn khối chính quyền hằng tháng. Quán triệt và

chính xác, phải đúng hẹn. yêu cầu các bộ phận, công chức trực tiếp tiếp dân,
+ “3 sát”: sát dân, sát việc, sát cơ sở. giải quyết hồ sơ hành chính cho công dân thực hiện
+ “3 nhất”: gương mẫu nhất, hiệu quả nhất, sâu nghiêm “4 phải”: minh bạch, tận tình, chính xác,
sát cơ sở nhất. đúng hẹn. Phong cách, tác phong công tác của cán

___________ bộ, đảng viên có sự chuyển biến rõ nét, nhất là thực
hiện nghiêm túc kỷ cương, kỷ luật hành chính, tinh
* Mô hình của Ban Thường vụ Huyện ủy Phú Ninh,
tỉnh Quảng Nam. thần, thái độ phục vụ nhân dân được nâng lên; lãnh

149 150