Page 158 - 9786045751855

trao đổi những chủ trương, thông tin mang tính thời
sự; hướng dẫn các Chi hội tổ chức các hoạt động;...
+ Khi kết thúc đợt công tác phải có báo cáo kịp
MÔ HÌNH thời và tham mưu, đề xuất được các sáng kiến mới,
“TIẾT KIỆM CHI PHÍ ĐI CÔNG TÁC biện pháp hữu hiệu để khắc phục.

CƠ SỞ” - Kết quả đạt được:
*
Có 17/17 cán bộ phong trào đi công tác ít nhất
1 tháng/lần; hướng dẫn nghiệp vụ công tác Hội cho
- Cách làm:
10/10 huyện, thành phố; 102 cơ sở Hội; dự sinh hoạt
+ Cán bộ đi công tác cơ sở phải xây dựng kế
với 50 Chi hội phụ nữ.
hoạch, chương trình (nội dung cụ thể, có trọng tâm,
Đã đóng góp quan trọng trong việc định hướng
trọng điểm), làm một việc, nắm nhiều việc.
tư tưởng chính trị cho cấp hội cơ sở và hội viên, góp
+ Phương pháp làm việc mang tính trao đổi,
phần đấu tranh làm thất bại âm mưu “diễn biến hòa
định hướng, hướng dẫn (cầm tay, chỉ việc); không
bình” của các thế lực thù địch. Phát hiện kịp thời
gây phiền hà, sách nhiễu cán bộ ở địa phương đến
được vấn đề vướng mắc, các tình huống ở cơ sở, hỗ
công tác với phương châm, phương pháp “kiên trì,
trợ, hướng dẫn cho cơ sở Hội xây dựng được các mô
tế nhị, thận trọng, chắc chắn”.
hình và cách làm mới phù hợp với đặc thù của từng
+ Đi công tác cơ sở không chỉ làm việc với lãnh
địa phương, đơn vị.
đạo cấp ủy, chính quyền địa phương và cán bộ Hội
Phụ nữ cấp huyện, xã mà cần phải gặp gỡ, trao đổi
với hội viên phụ nữ, cộng đồng dân cư; không chỉ
làm việc trong hội trường, nghe báo cáo mà còn phải
xuống trực tiếp các hộ gia đình hội viên để nắm tình
hình, tham dự sinh hoạt với các Chi hội phụ nữ, tìm

hiểu tâm tư, nguyện vọng của hội viên; nói chuyện,
___________

* Mô hình của Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Kon Tum.

155 156