Page 121 - http://tvs.nlv.vn/trienlam

b) Nâng cao - Luôn luôn tìm cách cho
họ học thêm lý luận và cách làm việc, làm
cho tư tưởng, năng lực của họ ngày càng
tiến bộ.
c) Kiểm tra - Không phải ngày nào
cũng kiểm tra. Nhưng thường thường
kiểm tra để giúp họ rút kinh nghiệm, sửa
chữa khuyết điểm, phát triển ưu điểm.
Giao công việc mà không kiểm tra, đến
lúc thất bại mới chú ý đến. Thế là không
biết yêu dấu cán bộ.
d) Cải tạo - Khi họ sai lầm thì dùng
cách "thuyết phục" giúp cho họ sửa chữa.
Không phải một sai lầm to lớn, mà đã
vội cho họ là "cơ hội chủ nghĩa", đã "cảnh
cáo", đã "tạm khai trừ". Những cách quá
đáng như thế đều không đúng.

đ) Giúp đỡ - Phải cho họ điều kiện
sinh sống đầy đủ mà làm việc. Khi họ

119