Page 287 - http://tvs.nlv.vn/trienlam

cách mạng, gương mẫu trong đạo đức, lối sống, tuyệt đối trung

thành với sự nghiệp của Đảng, của dân tộc, kết hợp hài hòa lợi
ích riêng và lợi ích chung; khi lợi ích riêng mâu thuẫn với lợi ích
chung thì phải biết đặt lợi ích chung lên trên hết, trước hết...
Chính đây là cái tạo nên uy tín của cán bộ, tạo nên uy tín của

Đảng. Quần chúng nhân dân rất tinh tường, ai gương mẫu, giữ
gìn, biết hy sinh vì lợi ích chung; ai lười biếng, tắc trách, tham
nhũng, hư hỏng, quần chúng nhân dân đều biết cả.

Việc sử dụng, bố trí cán bộ cần theo đúng tiêu chuẩn, đúng sở
trường cán bộ. Đề bạt, bổ nhiệm đúng lúc, giao việc đúng tầm, có cơ
chế, chính sách khuyến khích cán bộ không ngừng phấn đấu vươn
lên đảm nhiệm các công việc cao hơn, cống hiến được nhiều hơn.

Đồng thời kiên quyết xử lý những cán bộ vi phạm kỷ luật, pháp
luật; thay thế kịp thời những người yếu kém, không hoàn thành
nhiệm vụ. Phát huy tốt đội ngũ cán bộ hiện có; bồi dưỡng, đào tạo

cán bộ theo yêu cầu mới; tạo nguồn cán bộ cho lâu dài.
Trong điều kiện hòa bình xây dựng, lo làm ăn kinh tế, quan
hệ trực tiếp với những người nước ngoài, nhiều cán bộ tiếp xúc
với tiền, với hàng, rất dễ bị lợi ích vật chất, tiền tài quyến rũ, kẻ

địch thực hiện âm mưu mua chuộc, lôi kéo, khống chế cán bộ,
hòng phá rã ta từ bên trong, từ chính đội ngũ cán bộ hoặc con em,
người thân của cán bộ. Vì vậy, phải đề cao cảnh giác, có biện pháp
tích cực và chủ động bảo vệ cán bộ, làm tốt công tác giáo dục, rèn

luyện, quản lý cán bộ.
Những công việc trên đây nếu được thực hiện tốt chắc chắn
Đảng ta sẽ có bước tiến bộ mới, ngày càng trong sạch, vững mạnh,
đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ của thời kỳ mới, xứng đáng với

niềm tin yêu và mong đợi của nhân dân.

Phần thứ hai: NHẤT QUÁN PHƯƠNG CHÂM: PHÒNG NGỪA THAM NHŨNG, TIÊU CỰC 285
TỪ SỚM, TỪ XA, CẢ NGỌN LẪN GỐC