Page 123 - http://tvs.nlv.vn/trienlam
P. 123

Siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong Đảng và bộ máy nhà                                Giao cho Ủy ban Kiểm tra Trung ương có thể chỉ đạo,

             nước; đối với những người vi phạm phải có hình thức xử lý                           kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật đảng xuống đến cả
             kịp thời, nghiêm minh, công khai.                                                   đảng bộ cấp huyện và cơ sở khi cần thiết, tránh tình trạng
                 Các cấp ủy, tổ chức đảng phải tăng cường quản lý, giám                          bao che sai phạm trong nội bộ của các  địa phương, cơ

             sát cán bộ, đảng viên để kịp thời phát hiện, giải quyết từ                          quan, đơn vị.
             sớm, ngăn chặn từ đầu sai phạm; tiến hành mạnh mẽ hơn,                                  Cần tập trung khắc phục bằng được những yếu kém
             quyết liệt hơn công tác kiểm tra, giám sát để kịp thời phát                         trong công tác cán bộ, những sai phạm của cán bộ khiến
             hiện, ngăn chặn, xử lý hành vi tham nhũng.                                          dư luận bức xúc. Kiểm tra toàn diện công tác cán bộ; chú
                 Mục đích kỷ luật là để “trị bệnh cứu người”, cảnh tỉnh,                         trọng kiểm tra, giám sát cán bộ có biểu hiện tham nhũng;
             răn  đe, do  đó phải quán triệt phương châm phòng ngừa                              có nhiều dư luận quần chúng  phản ánh,  tố cáo tham

             chặt chẽ, ngăn chặn từ gốc, phát hiện từ sớm, xử lý từ đầu,                         nhũng; cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp và cán bộ được
             không để vi phạm nhỏ tích tụ thành sai phạm lớn. Tăng                               quy hoạch vào các vị trí lãnh đạo, quản lý.
                                                                                                     Cấp ủy, tổ chức đảng, bộ, ngành, chính quyền các cấp
             cường giám sát của tổ chức đảng từ trên xuống, giám sát                             và cán bộ, đảng viên phải nhận diện rõ, đấu tranh quyết

             từ dưới lên, phát huy vai trò giám sát lẫn nhau trong cùng
             cấp, tăng cường quản lý, giám sát thường ngày  đối với                              liệt, có hiệu quả với các việc làm sai trái, lợi ích nhóm,
                                                                                                 mưu lợi cá nhân, với các đối tượng có biểu hiện, hành vi
             đảng viên và cán bộ lãnh đạo.                                                       chạy chức, chạy quyền; bảo vệ cái đúng, chỉ rõ cái sai, can
                 Xử lý nghiêm kỷ luật của  Đảng,  đồng thời kỷ luật                              ngăn những việc làm chưa đúng, phát hiện và xử lý kịp
             đảng không thay thế kỷ luật hành chính, kỷ luật đoàn thể                            thời việc lạm dụng, lợi dụng quyền lực để thực hiện những

             và các hình thức xử lý của pháp luật; đảng viên vi phạm                             hành vi sai trái trong  công tác cán bộ hoặc tiếp tay cho
             pháp luật đến mức phải truy cứu trách nhiệm hình sự thì                             chạy chức, chạy quyền; kiên quyết hủy bỏ, thu hồi các
             phải xem xét truy cứu trách nhiệm hình sự. Đảng viên ở                              quyết định không đúng về công tác cán bộ, đồng thời xử lý
             bất cứ cương vị công tác nào vi phạm  đều phải xử lý                                nghiêm những tổ chức, cá nhân sai phạm, có hành vi tham

             nghiêm, làm nghiêm từ trên xuống dưới; nơi nào tự kiểm                              nhũng trong công tác cán bộ; thực hiện có hiệu quả chủ
             tra không phát hiện, hoặc phát hiện nhưng xử lý vi phạm                             trương bố trí một số chức danh cán bộ lãnh đạo cấp tỉnh,
             nương nhẹ thì cấp ủy, người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa                           cấp huyện không phải là người địa phương.
             phương  đó phải chịu trách nhiệm và có hình thức xử lý                                  Kiên quyết thực hiện có hiệu quả việc sắp xếp lại bộ
             đúng mức, không “rút kinh nghiệm” chung chung.                                      máy, tinh giản biên chế, gắn với cải cách chế độ công vụ,



                                                                     121                           122
   118   119   120   121   122   123   124   125   126   127   128