Page 340 - http://tvs.nlv.vn/trienlam
P. 340

338         TỔNG BÍ THƯ, CHỦ TỊCH NƯỚC NGUYỄN PHÚ TRỌNG...


                                Phóng viên: Thưa Tổng Bí thư, thông qua công tác kiểm tra,
                           nhiều cấp ủy, tổ chức đảng, nhiều cán bộ, đảng viên có sai phạm đã bị
                           phát hiện và xử lý nghiêm khắc, được nhân dân đồng tình, đánh giá

                           cao. Tuy nhiên, cũng có ý kiến lo ngại rằng,  đằng sau những sai
                           phạm đó, phải chăng còn có những “lỗ hổng” trong công tác cán bộ
                           cần sớm được khắc phục?

                                Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng: Đúng là năm vừa qua,
                           Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ủy ban Kiểm tra Trung
                           ương đã xem xét, thi hành kỷ luật nhiều cấp ủy, tổ chức đảng,
                           nhiều cán bộ,  đảng viên có sai phạm, kể cả cán bộ cấp cao.

                           Qua kiểm tra đã phát hiện có nơi, có chỗ còn vi phạm quy chế,
                           quy định của Đảng, thiếu trách nhiệm, buông lỏng lãnh đạo,
                           chỉ đạo, kiểm tra, giám sát để xảy ra sai phạm trong quản lý,

                           sử dụng tài nguyên,  đất  đai, vốn, tài sản của Nhà nước, vi
                           phạm trong công tác cán bộ, kê khai tài sản, thu nhập không
                           trung thực, tổ chức thực hiện các dự án  đầu tư, công trình
                           trọng điểm không hiệu quả, gây thất thoát, lãng phí lớn cho

                           ngân sách quốc gia, gây mất đoàn kết nội bộ, bức xúc trong
                           nhân dân, ảnh hưởng xấu đến uy tín của Đảng... Thực tế tại
                           nhiều địa phương, đơn vị cũng cho thấy, công tác cán bộ còn
                           rất nhiều việc phải làm. Ví như việc quy hoạch, đào tạo, bồi

                           dưỡng cán bộ là rất cần thiết, nhưng không phải cốt để có cái
                           “mác” lớp nguồn vào Trung ương, vào cấp ủy… Hay đi luân
                           chuyển là để rèn luyện, trưởng thành, chứ không phải cứ đi
                           luân chuyển là để lên cao hơn, “tráng” qua thực tế để rồi về

                           giữ chức nọ, chức kia. Thời gian luân chuyển chưa được bao
                           lâu, chưa kịp thể hiện, chưa đóng góp được gì nhiều cho cơ sở
                           đã ngấp nghé xin về… Rồi công tác đánh giá cán bộ, lấy phiếu

                           tín nhiệm, bố trí, sử dụng cán bộ, đều phải công tâm, khách
                           quan, tránh hình thức. Ngay như quy trình, thủ tục là một
   335   336   337   338   339   340   341   342   343   344   345