Page 341 - http://tvs.nlv.vn/trienlam

Phần II: NHÀ LÃNH ĐẠO CÓ TÂM, CÓ TẦM 339

cách để hạn chế bớt tiêu cực, phát huy cái tốt, cái đúng, cho
nên phải chặt chẽ, thực hiện nghiêm, tránh tình trạng quy
trình thì đúng nhưng cán bộ được đề bạt lại không đúng…

Qua kiểm tra, các tổ chức, cá nhân có sai phạm đều đã bị xử lý
nghiêm; những tồn tại, khuyết điểm đã được chỉ rõ để khắc
phục, sửa chữa kịp thời. Nhưng quan trọng hơn là phải ngăn

ngừa tận gốc những sai phạm, khuyết điểm đó một cách căn
cơ, bài bản, bằng các quy định, quy chế, bằng luật pháp, chính
sách; phải “nhốt” quyền lực vào trong “lồng” cơ chế. Trên cơ
sở đúc rút từ thực tiễn, vừa qua Bộ Chính trị đã ban hành các

quy định về tiêu chuẩn, tiêu chí đánh giá cán bộ; về quy trình
5 bước đề bạt, bổ nhiệm cán bộ; về luân chuyển cán bộ; về
kiểm tra, giám sát việc kê khai tài sản... Việc tuyển chọn, bố trí,

điều động, luân chuyển cán bộ, phân cấp quản lý cán bộ, quy
hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, thực hiện chế độ, chính sách
đối với cán bộ, cũng được quy định chặt chẽ, đồng bộ, toàn
diện hơn, có nhiều đổi mới, cải tiến nhằm hạn chế các sơ hở,

tiêu cực.
Phóng viên: Thưa Tổng Bí thư, công tác xây dựng, chỉnh đốn
Đảng, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực đã có
những chuyển biến tích cực, rõ nét trên thực tế, được nhân dân đồng

tình ủng hộ. Tuy nhiên, có ý kiến cho rằng, nếu quá tập trung vào
phòng, chống tham nhũng, xây dựng, chỉnh đốn Đảng, sẽ làm “chùn”,
làm “chậm” sự phát triển?
Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng: Thực tế đã cho câu trả

lời. Những kết quả đạt được về kinh tế, văn hóa, xã hội, về đối
ngoại, quốc phòng - an ninh, cùng với những chuyển biến tích
cực trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị,

đã làm nên những thành tựu quan trọng, đáng tự hào của toàn
Đảng, toàn dân, toàn quân ta trong năm qua. Một không khí