Page 127 - http://tvs.nlv.vn/trienlam

Về tuyển quân: Năm 1966, Nhà nước đã động viên 50 ngàn

người vào biên chế và đưa 100 ngàn dân lên miền núi xây dựng
vùng kinh tế mới. Thường trực Quân ủy Trung ương chỉ thị cơ
quan tham mưu phải có kế hoạch động viên hợp lý, phải báo cáo

rõ phương hướng tổ chức lực lượng vũ trang với Bộ Chính trị,
sau đó căn cứ vào tiêu chuẩn, độ tuổi để tuyển thêm 50 ngàn
tân binh và sẽ tuyển cả nữ thanh niên vào làm các công việc
chuyên môn như quân y, thông tin, đánh máy,...
Về sử dụng nhân lực: Qua phân tích, Thường trực Quân ủy

Trung ương nhận thấy vừa qua việc sử dụng nhân lực chưa hợp
lý, thiếu chặt chẽ dẫn đến lãng phí. Trên một số mặt hoạt động,
cần phải sử dụng phương tiện cơ giới và nửa cơ giới thay cho thủ
công nhiều hơn nữa để giảm nhân lực.

Thay mặt Quân ủy Trung ương, Bí thư Võ Nguyên Giáp kết
luận hội nghị: Vấn đề nhân lực là khó khăn chung của cả Nhà
nước và quân đội. Do đó, trước mắt giữ tổng quân số là 39 vạn,
có điều chỉnh các lực lượng quân chủng, binh chủng, nhưng phải
tập trung vào trọng điểm như phòng không, công binh, vận tải,

thông tin để tăng cường cho miền Nam. Tham mưu cần kiểm
tra chặt chẽ quân số trên cơ sở quán triệt yêu cầu giữ vững
nhiệm vụ chính và đề nghị Bộ Chính trị có cuộc họp bàn riêng

về vấn đề nhân lực. Đề nghị Chính phủ cho động viên 50 ngàn
người trong độ tuổi 18-30 và động viên thêm phụ nữ tòng quân.
Theo đề nghị của Quân ủy Trung ương, ngày 12/3/1966, Bộ
Chính trị họp nghe Bộ Tổng tham mưu báo cáo tình hình chiến
sự ở miền Nam và đề án tổ chức lực lượng vũ trang ở miền Bắc

năm 1966. Riêng về vấn đề tuyển quân, sau khi nghe cơ quan
tham mưu báo cáo, Chủ tịch Hồ Chí Minh đồng ý cho tuyển 50
ngàn người trong hai đợt tuyển quân tháng 3 và 4/1966. Người
chỉ thị: Không lấy người nhiều tuổi, người đã có nhiều con

125