Page 338 - http://tvs.nlv.vn/trienlam
P. 338

Chương VII: TRÊN CƯƠNG VỊ THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ...  333   334   VÕ VĂN KIỆT - TIỂU SỬ


 Theo đồng chí, yêu cầu chính của chế độ lương mới   xuất, kinh doanh, đồng chí cho rằng: “Chúng ta còn phải
 là bảo đảm thu nhập hợp lý giữa các ngành, các cơ quan   chấp nhận tình trạng  đó. Khi khu  vực sản xuất, kinh
 hành chính, sự nghiệp, đồng thời khắc phục tính chất   doanh phát triển, nâng cao hiệu quả, tạo nguồn tăng thu
 bình quân trong chế  độ lương cũ. Chế  độ lương mới   cho ngân sách, mới có thể điều chỉnh chế độ tiền lương
                                                         1
 nhằm bảo  đảm nguồn thu nhập  ổn  định,  đủ sống cho   phù hợp với thang bậc giá trị trong xã hội” .
 những người hưởng lương đi đôi với xóa những khoản   Để phát huy hiệu quả của chế độ lương mới, đồng
 thu nhập ngoài lương không đúng chế độ, lấy từ ngân   chí xác định Chính phủ phải chỉ đạo chặt chẽ các bước
 sách nhà nước. Đây là một bước cải thiện đối với những   thực hiện, đặc biệt là kết hợp tốt việc sắp xếp biên chế,
 người không có hoặc chỉ có rất ít thu nhập bổ sung.   xây dựng chế độ công chức và tiêu chuẩn chức danh, tạo
 Đồng thời chế độ lương mới cũng có tác dụng nâng cao   ra kỷ luật làm việc mới trong các cơ quan hành chính,
 hiệu suất, phát triển tài năng thông qua việc nới rộng   sự nghiệp. Các bước thực hiện chế  độ lương mới phải

 khoảng cách giữa các bậc lương.   phù hợp với mức độ thu ngân sách, không gây đột biến
 Trong thực hiện chế  độ lương mới, mức tăng tiền   về giá cả.
 lương không phải xuất phát từ ý  muốn chủ quan, mà   Cùng với việc thực hiện chế  độ lương mới  đối với
 phải trên cơ sở sự phát triển của nền kinh tế và tổ chức   những người đang làm việc, đồng chí chỉ ra sự cần thiết
 bộ máy nhà nước. Đồng chí nêu phương châm chỉ đạo:   phải xây dựng chính sách toàn diện đối với cán bộ cấp
 “Chúng ta chưa thể đặt vấn đề tăng tiền lương thoát ly   xã, phường, giải quyết những bất hợp lý trong việc thực
 điều kiện thực tế, khi hiệu quả nền kinh tế và năng   hiện chế độ hưu trí, giảm bớt khó khăn về đời sống cho

 suất lao  động xã hội còn thấp, khi bộ máy nhà nước   những người nghỉ hưu và những người đang hưởng trợ
 chưa được kiện toàn hợp lý” .   cấp theo chính sách xã hội. Dưới sự  điều hành của
 1
 Giải quyết tình trạng khu vực hành chính, sự nghiệp   Chính phủ, từ năm 1992, “đời sống của nhân dân giảm
 chiếm tỷ lệ cao về số lao động đã qua đào tạo có hệ thống   bớt khó khăn, một bộ phận đông đảo được cải thiện rõ
 nhưng mức lương bình quân vẫn thấp hơn khu vực sản   rệt; nạn di tản bằng thuyền gần như chấm dứt” .
                                                               2

 _________   _________

 1. Võ Văn Kiệt: “Phát huy đà chuyển biến tốt của năm 1992,   1, 2. Võ Văn Kiệt: “Phát huy đà chuyển biến tốt của năm 1992,
 đẩy nhanh nhịp độ phát triển kinh tế - xã hội năm 1993”, báo Quân   đẩy nhanh nhịp độ phát triển kinh tế - xã hội năm 1993”, báo Quân
 đội nhân dân, ngày 10-12-1992.   đội nhân dân, ngày 10-12-1992.
   333   334   335   336   337   338   339   340   341   342   343