Page 297 - http://tvs.nlv.vn/trienlam

PHẢI CÓ QUYẾT TÂM LỚN, THỐNG NHẤT CAO... 295

- Nguyên nhân về sự thiếu tu dưỡng, rèn luyện, giảm sút
ý chí chiến đấu của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên;

sa vào chủ nghĩa cá nhân, quên đi trách nhiệm, bổn phận trước
Đảng, trước dân; ngại khó, ngại khổ, ngại va chạm, bất chấp
đạo lý, dư luận; kỷ luật, kỷ cương không nghiêm; cán bộ lãnh
đạo, quản lý không gương mẫu.

- Nguyên tắc tập trung dân chủ bị buông lỏng, không ít
nơi có tình trạng dân chủ hình thức; tập thể là “bình phong” để
hợp thức hóa ý kiến của thủ trưởng, mà thực chất là gia trưởng,

độc đoán. Nguyên tắc tự phê bình và phê bình thực hiện rất
kém, thiếu thẳng thắn, trung thực; xuê xoa, nể nang. Trong hội
nghị thì nhất trí nhưng ra ngoài nói khác hoặc không thực hiện.
Khi đương chức thì không nói hoặc nói kiểu này, khi nghỉ chức

vụ hoặc về hưu lại nói kiểu khác. Khi còn phụ trách thì không
được góp ý kiến nhưng khi nghỉ hưu, hoặc chuyển công tác thì
có rất nhiều đơn, thư tố cáo. Mặt khác, lại có tình trạng dân chủ

không đi đôi với kỷ luật; kỷ cương không nghiêm. Có tình
trạng vi phạm nguyên tắc sinh hoạt đảng, tán phát “tờ rơi”, thư
nặc danh, đưa tin đồn để nói xấu, đả kích, làm mất uy tín nhau,
gây nghi ngờ, chia rẽ nội bộ; thậm chí núp đằng sau xúi quần

chúng đấu tranh.
- Việc nghiên cứu, sửa đổi, ban hành cơ chế, chính sách,
pháp luật thích ứng với nền kinh tế thị trường định hướng xã

hội chủ nghĩa chưa kịp thời; nhiều văn bản quy định thiếu chế
tài cụ thể. Đánh giá, sử dụng, bố trí cán bộ còn nể nang, cục bộ,
chưa chú trọng phát hiện và có cơ chế thật sự để trọng dụng
người có đức, có tài; không kiên quyết thay thế người vi phạm,

uy tín giảm sút, năng lực yếu kém.
- Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo
đức, lối sống nhiều khi còn hình thức, chưa đủ sức động viên ý