Page 395 - http://tvs.nlv.vn/trienlam
P. 395

TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CÓ KẾT QUẢ CÁC NGHỊ QUYẾT...               393


                           cơ bản bảo đảm an sinh xã hội bao phủ toàn dân, bảo đảm
                           mức tối thiểu về thu nhập, giáo dục, y tế, nhà  ở, nước sạch,

                           thông tin.
                                Muốn thế, phải tập trung hoàn thiện và tổ chức thực hiện
                           tốt luật pháp, chính sách và các nhiệm vụ, giải pháp về xã hội
                           với trọng tâm là tạo việc làm, thu nhập; bảo hiểm xã hội; trợ

                           giúp xã hội; và bảo đảm mức tối thiểu về một số dịch vụ xã hội
                           cơ bản, đặc biệt là cho người nghèo, đồng bào dân tộc thiểu số
                           và người có hoàn cảnh khó khăn. Nhà nước bảo đảm thực hiện

                           tốt chính sách ưu đãi người có công; đồng thời giữ vai trò chủ
                           đạo trong việc tổ chức thực hiện chính sách an sinh xã hội; đẩy
                           mạnh xã hội hóa, khuyến khích các tổ chức, doanh nghiệp và
                           người dân tham gia.  Đồng thời tạo  điều kiện  để người dân

                           nâng cao khả năng tự bảo  đảm an sinh. Tăng cường hợp tác
                           quốc tế để có thêm nguồn lực, kinh nghiệm trong việc xây dựng
                           và thực hiện các chính sách an sinh xã hội.

                                Về vấn đề tiền lương, bảo hiểm xã hội, Hội nghị nhất trí
                           nhận định: Qua gần 10 năm thực hiện cải cách chính sách tiền
                           lương, bảo hiểm xã hội và trợ cấp ưu đãi người có công theo
                           Kết luận Hội nghị Trung ương 8 (khóa IX) và Hội nghị Trung

                           ương 6 (khóa X), tuy có  đạt  được một số kết quả bước  đầu
                           nhưng nhìn chung chưa đạt được mục tiêu, yêu cầu đề ra. Mức
                           lương tối thiểu hiện nay vẫn chưa bảo đảm nhu cầu tối thiểu.

                           Quan hệ tiền lương hiện hành vẫn mang tính bình quân và thấp
                           hơn nhiều so với quan hệ tiền lương trên thị trường. Hệ thống
                           thang, bậc lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực
                           lượng vũ trang còn quá phức tạp và lạc hậu. Việc nâng bậc,

                           nâng ngạch chưa theo yêu cầu của vị trí việc làm, chưa khuyến
                           khích được cán bộ, công chức, viên chức phấn đấu hoàn thành
                           tốt nhiệm vụ. Việc không ngừng mở rộng đối tượng và số lượng
   390   391   392   393   394   395   396   397   398   399   400