Page 555 - http://tvs.nlv.vn/trienlam
P. 555

HỌC TẬP, TỰ TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN BẢN THÂN...                     553


                           thuyết trình thuần túy một chiều, mà bước đầu đã trở thành
                           không gian đối thoại, trao đổi đa chiều giữa giảng viên với học

                           viên, giữa các học viên với nhau trên cơ sở thực tiễn công tác
                           và cách nhìn nhận của các học viên. Nhờ vậy, các đồng chí đã
                           gắn lý luận với thực tiễn, gắn nhà trường với cuộc sống sinh
                           động của xã hội và thực tiễn công tác xây dựng Ðảng, nhiệm

                           vụ phát triển kinh tế - xã hội của các địa phương và ban, bộ,
                           ngành ở trung ương.
                                Năm, trong suốt thời gian chuẩn bị và mở lớp, đã có sự phối

                           hợp chặt chẽ, có hiệu quả giữa Học viện Chính trị - Hành chính
                           quốc gia Hồ Chí Minh với Ban Tổ chức Trung ương, Văn phòng
                           Trung ương Ðảng và các địa phương, bộ, ngành liên quan, bảo
                           đảm cung cấp một cách tốt nhất các điều kiện cần thiết để tổ

                           chức thành công Lớp bồi dưỡng.
                                Với những kết quả cụ thể nêu trên, có thể nói, Lớp bồi
                           dưỡng dự nguồn cán bộ cao cấp khóa I đã cho chúng ta thêm

                           nhiều kinh nghiệm tốt về cách thức tổ chức lớp học; về nội
                           dung chương trình, chất lượng giảng dạy, học tập; về ý thức
                           chấp hành kỷ luật kỷ cương, rèn luyện đạo đức, tác phong của
                           người học tại Trường Ðảng,...

                                Thưa các đồng chí,
                                Bước vào thời kỳ phát triển mới, đầy cơ hội và thách thức
                           đan xen, Việt Nam có trụ vững và đi lên được hay không, phụ

                           thuộc rất lớn vào quy mô và chất lượng nguồn nhân lực, trong
                           đó trước hết phải kể đến đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý chủ
                           chốt các ngành, các cấp, các đoàn thể chính trị - xã hội. Ðội ngũ
                           này phải được đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện thường xuyên để

                           trở thành những người “hiền tài” của đất nước, vừa có “tâm”
                           vừa có “tài”; có nhân cách và phong cách cán bộ cách mạng; hội
                           tụ cả năng lực tư duy và năng lực hoạt động thực tiễn, đủ sức
   550   551   552   553   554   555   556   557   558   559   560