Page 623 - http://tvs.nlv.vn/trienlam

XÂY DỰNG GIAI CẤP CÔNG NHÂN XỨNG ĐÁNG LÀ... 621

phù hợp với đặc điểm ngành, địa phương và cơ sở, hướng
phong trào thi đua vào mục tiêu “năng suất - chất lượng - hiệu

quả”, “việc làm - đời sống - dân chủ và công bằng xã hội”, tạo
thêm việc làm và tăng thu nhập, cải thiện đời sống công nhân,
lao động, góp phần tăng trưởng kinh tế, hoàn thành nhiệm vụ
chính trị của ngành và địa phương.

Sự tham gia của Công đoàn, của công nhân và lao động
vào phát triển kinh tế - xã hội, quản lý nhà nước, quản lý xã
hội là yêu cầu khách quan của sự phát triển xã hội, là một

trong những nội dung nói lên bản chất tốt đẹp của chế độ xã
hội ta. Công đoàn cần chủ động tham gia và bảo vệ, tạo mọi
điều kiện để công nhân, lao động có quyền chủ động, sáng tạo
trong sản xuất, kinh doanh và được hưởng lợi xứng đáng với

những đóng góp của mình khi tham gia các công việc của
doanh nghiệp.
Ngày nay, trong điều kiện phát triển kinh tế thị trường, ở

nước ta có nhiều thành phần kinh tế, nhiều loại hình tổ chức
sản xuất, kinh doanh, trong đó có cả kinh tế tư nhân, kinh tế có
vốn đầu tư nước ngoài; các thành phần kinh tế đều là bộ phận
cấu thành quan trọng của nền kinh tế quốc dân. Tất cả mọi

công nhân, lao động dù làm việc ở loại hình doanh nghiệp nào
cũng đều với tư thế và tư cách là chủ nhân của đất nước, của xã
hội, tuân theo pháp luật và có đầy đủ quyền và nghĩa vụ của

công dân, được pháp luật bảo vệ. Tôi đề nghị các tổ chức Công
đoàn cần nhận thức sâu sắc vấn đề này để tuyên truyền, giáo
dục trong đội ngũ công nhân, lao động.
Bốn là, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và các cấp

công đoàn cần đẩy mạnh việc xây dựng tổ chức, kiện toàn đội
ngũ cán bộ và cải tiến phương thức hoạt động phù hợp với yêu
cầu mới. Chăm lo xây dựng, củng cố tổ chức Công đoàn, làm