Page 624 - http://tvs.nlv.vn/trienlam
P. 624
622 VỮNG BƯỚC TRÊN CON ĐƯỜNG ĐỔI MỚI, TẬP 1 (2011 - 2014)
cho Công đoàn không ngừng lớn mạnh, thật sự là tổ chức
chính trị - xã hội, tổ chức quần chúng rộng lớn của công nhân,
lao động, đại diện cho sức mạnh, tài năng, trí tuệ và lợi ích của
công nhân, lao động. Cần phải đa dạng hóa các hình thức tập
hợp quần chúng và tăng cường các hoạt động xã hội để tập
hợp, động viên được đông đảo công nhân, lao động trong tất cả
các thành phần kinh tế. Ðổi mới nội dung và phương thức hoạt
động của các cấp công đoàn, đặc biệt là công đoàn cơ sở, theo
phương châm “vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của
đoàn viên và người lao động, vì sự phát triển bền vững của đất
nước”. Khắc phục tình trạng xơ cứng, hành chính hóa trong
hoạt động công đoàn. Ðẩy mạnh việc thành lập tổ chức Công
đoàn ở khu vực kinh tế tư nhân, liên doanh và khu vực kinh tế
có vốn đầu tư nước ngoài, thực hiện tốt chức năng bảo vệ
quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, lao
động, đồng thời là chỗ dựa tin cậy để phát huy vai trò làm chủ
của công nhân, lao động.
Trong giai đoạn hiện nay, công nhân, lao động nước ta có
trình độ nhận thức chính trị, trình độ văn hóa, khoa học, kỹ
thuật, trình độ hiểu biết về mọi mặt ngày càng cao; tâm lý, nhu
cầu, nguyện vọng cũng ngày càng đa dạng. Cho nên công tác
vận động, thuyết phục, hình thức công tác của tổ chức Công
đoàn cũng phải được thường xuyên đổi mới, phong phú hơn,
sinh động, hấp dẫn hơn, phù hợp và thiết thực với từng đối
tượng, tránh máy móc, đơn giản, tẻ nhạt; khắc phục tình trạng
quan liêu, xa cơ sở, xa đoàn viên, người lao động. Cán bộ Công
đoàn là những cán bộ chính trị, hoạt động xã hội, làm công tác
vận động quần chúng, từ phong trào quần chúng mà ra, được
bồi dưỡng và trưởng thành từ thực tế lao động, sản xuất,
kinh doanh. Trước yêu cầu mới, cần đặc biệt coi trọng công tác
