Page 14 - http://tvs.nlv.vn/trienlam

12 VỮNG TIN VÀO SỰ LÃNH ĐẠO CỦA ĐẢNG...

1. Về phương hướng công tác nhân sự Ban Chấp hành
Trung ương khóa XII

Như các đồng chí đã biết, hai nội dung quan trọng nhất
của mỗi kỳ Đại hội Đảng là việc thảo luận, quyết định đường

lối, nhiệm vụ chính trị của Đảng (gọi tắt là thông qua các văn
kiện) và bầu ra các cơ quan lãnh đạo của Đảng (gọi tắt là công
tác nhân sự). Hai nội dung này có quan hệ rất chặt chẽ với
nhau. Sau khi thành lập các tiểu ban chuẩn bị Đại hội XII của
Đảng tại Hội nghị Trung ương 8, việc chuẩn bị các văn kiện Đại
hội đã được tiến hành một cách khẩn trương, nghiêm túc, kỹ
lưỡng. Trung ương đã cho ý kiến về các dự thảo văn kiện ở hai

Hội nghị Trung ương 9 và 10 khóa XI, và hiện nay các dự thảo
văn kiện Đại hội đã được gửi đến các cấp ủy, tổ chức đảng trong
cả nước để lấy ý kiến tại đại hội đảng bộ các cấp. Từ nay cho
đến Đại hội Đảng toàn quốc, cùng với việc tiếp tục hoàn thiện
các dự thảo văn kiện Đại hội, Ban Chấp hành Trung ương phải
tập trung công sức cho việc chuẩn bị nhân sự Đại hội theo quy

định của Điều lệ Đảng. Đây là một nhiệm vụ cực kỳ hệ trọng,
đòi hỏi Ban Chấp hành Trung ương và Bộ Chính trị phải dày
công chuẩn bị theo một quy trình chặt chẽ và tiến độ phù hợp.
Tại Hội nghị lần này, Trung ương cần cho ý kiến, thảo luận
và quyết định phương hướng công tác nhân sự Ban Chấp hành
Trung ương khoá XII để làm cơ sở cho việc chuẩn bị nhân sự
tham gia Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư,
Tổng Bí thư, Ủy ban Kiểm tra Trung ương khoá XII và nhân sự

lãnh đạo chủ chốt các cơ quan nhà nước nhiệm kỳ 2016 - 2021
tại các hội nghị tiếp theo.
Việc xác định phương hướng công tác nhân sự phải xuất
phát từ yêu cầu thực hiện đường lối, nhiệm vụ chính trị của
Đảng, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.