Page 25 - http://tvs.nlv.vn/trienlam

Phần thứ nhất: ĐẨY MẠNH TOÀN DIỆN CÔNG CUỘC ĐỔI MỚI... 23

chức quyền để thu lợi bất chính; có vấn đề về lịch sử chính trị
hoặc chính trị hiện nay.

Trên cơ sở bảo đảm tiêu chuẩn, Ban Chấp hành Trung ương
cần có số lượng và cơ cấu hợp lý để bảo đảm sự lãnh đạo toàn
diện, có tính kế thừa và phát triển. Tăng số lượng Ủy viên
Trung ương ở các vị trí, địa bàn chiến lược, lĩnh vực công tác
quan trọng; chú ý tăng thêm tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ

người dân tộc thiểu số. Ban Chấp hành Trung ương khóa XII
cần có 3 độ tuổi (dưới 50; 50 - 60 và từ 61 tuổi trở lên). Trường
hợp đặc biệt nào cần phải cơ cấu vào Ban Chấp hành Trung
ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư ngoài độ tuổi theo quy định thì
Bộ Chính trị cân nhắc, trình Ban Chấp hành Trung ương xem
xét, quyết định việc đề cử với Ðại hội Ðảng.
Về phương pháp và quy trình giới thiệu, lựa chọn nhân sự

Ban Chấp hành Trung ương khóa XII, Trung ương nhất trí cao
với báo cáo của Bộ Chính trị, trong đó có khâu giới thiệu của các
đồng chí Ủy viên Trung ương khóa XI, giới thiệu của các cấp ủy,
tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị trực thuộc Trung ương. Việc giới
thiệu nhân sự nói chung phải trên cơ sở quy hoạch Ban Chấp

hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư và các chức danh
lãnh đạo chủ chốt của Ðảng, Nhà nước nhiệm kỳ 2016 - 2021 và
các nhiệm kỳ tiếp theo. Tiểu ban Nhân sự Ðại hội và Bộ Chính
trị cần chỉ đạo chặt chẽ để việc giới thiệu, lựa chọn nhân sự bảo
đảm đúng quy định của Ðiều lệ Ðảng, các quy định, quy chế của
Trung ương, của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, bảo đảm vừa phát

huy dân chủ, vừa tập trung thống nhất trong lãnh đạo, chỉ đạo,
thực hiện đúng những chủ trương, biện pháp mà Trung ương đã
quyết định. Các trường hợp có đơn, thư tố cáo, khiếu nại hoặc
phải xem xét về chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống,... phải
được Ủy ban Kiểm tra Trung ương, Tiểu ban Bảo vệ chính trị