Page 38 - http://tvs.nlv.vn/trienlam

Đó cũng là vì bệnh chủ quan của chúng
ta. Cho nên khẩu hiệu tuy đúng, nhưng
thực hành không có kết quả mỹ mãn.
Một lẽ nữa, cũng vì cách lãnh đạo và
cách làm không đúng. Khi chúng ta muốn
lập một làng hoặc một đội kiểu mẫu,
chúng ta đem cán bộ ngoài đến, để xung
phong, mà không đào tạo cán bộ ngay ở
đó. Khi cán bộ xung phong phải điều
động đi nơi khác, thì làng kia hoặc đội kia
lại xếp. Như cái bong bóng, thổi hơi vào,
thì phùng lên, hơi ra hết, thì xẹp xuống.
Vả lại, chúng ta tham lam làm nhiều
trong một lúc. Thí dụ: muốn lập một tỉnh
kiểu mẫu thì thường hay dàn lực lượng ra
làm cả tỉnh, không biết định cho mỗi
huyện chọn một tổng làm kiểu mẫu, mỗi

tổng chọn một làng làm kiểu mẫu. Thành
thử, "ăn nhiều, nuốt không xuống".

36