Page 141 - http://tvs.nlv.vn/trienlam
P. 141
quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy
chức, chạy quyền.
2. Quy định này áp dụng đối với tổ chức, cá nhân
QUY ĐỊNH có liên quan trong công tác cán bộ.
CỦA BỘ CHÍNH TRỊ
Số 205-QĐ/TW, ngày 23 tháng 9 năm 2019 Điều 2. Giải thích từ ngữ
Về việc kiểm soát quyền lực trong công tác 1. Quyền lực trong công tác cán bộ là thẩm
cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền quyền của tổ chức, cá nhân trong việc tuyển dụng,
bố trí, quản lý, đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi
- Căn cứ Điều lệ Đảng; dưỡng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, phong, thăng cấp
- Căn cứ Quy chế làm việc của Ban Chấp hành bậc hàm, giới thiệu ứng cử, điều động, luân chuyển,
Trung ương, Bộ Chính trị và Ban Bí thư khóa XII, khen thưởng, kỷ luật, kiểm tra, giám sát, giải quyết
Thực hiện Nghị quyết Đại hội XII của Đảng và khiếu nại, tố cáo và thực hiện chế độ, chính sách đối
các nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương về với cán bộ.
xây dựng Đảng, Bộ Chính trị quy định về việc kiểm 2. Kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ là
soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy việc sử dụng cơ chế, biện pháp nhằm thực hiện
chức, chạy quyền như sau: nghiêm túc các quy định về công tác cán bộ; phòng
ngừa, ngăn chặn, phát hiện, xử lý các hành vi vi
I- QUY ĐỊNH CHUNG phạm các quy định của Đảng, Nhà nước, nhất là các
hành vi lợi dụng chức vụ, quyền hạn, lạm quyền,
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng lộng quyền hoặc không thực hiện đầy đủ chức năng,
áp dụng nhiệm vụ, quyền hạn và những việc phải làm trên
1. Quy định này quy định về việc kiểm soát cương vị được giao trong công tác cán bộ.
139 140
