Page 157 - http://tvs.nlv.vn/trienlam
P. 157
người tố cáo sai sự thật làm ảnh hưởng uy tín đang công tác tùy theo hình thức bị kỷ luật còn bị
người khác. áp dụng các biện pháp xử lý như sau:
2. Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức a) Bị khiển trách thì đưa ra khỏi quy hoạch cán
chính trị - xã hội và các cơ quan dân cử thông bộ (nếu đang có trong quy hoạch). Sau thời hạn ít
qua việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của nhất 18 tháng kể từ ngày đưa ra khỏi quy hoạch
mình, nếu phát hiện hành vi chạy chức, chạy mới được xem xét quy hoạch cán bộ. Không bố trí
quyền, bao che, tiếp tay chạy chức, chạy quyền làm công tác tham mưu, nghiệp vụ về tổ chức, cán
thì kiến nghị cơ quan, tổ chức có thẩm quyền bộ, kiểm tra, thanh tra.
kiểm tra và xử lý, đồng thời giám sát việc thực b) Bị cảnh cáo thì xem xét cho thôi tham gia cấp
hiện kiến nghị theo quy định. ủy, thôi giữ chức vụ đang đảm nhiệm. Đưa ra khỏi
3. Cán bộ, đảng viên có trách nhiệm phát hiện quy hoạch cán bộ (nếu đang có trong quy hoạch).
và lắng nghe ý kiến của nhân dân để phản ánh, tố Sau thời hạn ít nhất 30 tháng kể từ ngày quyết
cáo, cung cấp thông tin cho các cơ quan có thẩm định cho thôi cấp ủy, chức vụ mới được xem xét quy
quyền về hành vi chạy chức, chạy quyền, bao che, hoạch cán bộ. Không bố trí làm công tác tham mưu,
tiếp tay cho chạy chức, chạy quyền. nghiệp vụ về tổ chức, cán bộ, kiểm tra, thanh tra.
c) Bị cách chức thì đưa ra khỏi quy hoạch cán bộ
Điều 13. Xử lý hành vi chạy chức, chạy
quyền và bao che, tiếp tay cho chạy chức, (nếu đang có trong quy hoạch). Sau thời hạn ít
chạy quyền nhất 60 tháng kể từ ngày đưa ra khỏi quy hoạch
mới được xem xét quy hoạch cán bộ. Không bố trí
1. Cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức có làm công tác tham mưu, nghiệp vụ về tổ chức, cán
hành vi chạy chức, chạy quyền hoặc bao che, tiếp bộ, kiểm tra, thanh tra.
tay cho chạy chức, chạy quyền thì bị xử lý kỷ luật d) Bị khai trừ ra khỏi Đảng thì xem xét buộc
theo quy định hiện hành. Ngoài ra, nếu là cán bộ thôi việc hoặc chấm dứt hợp đồng lao động.
155 156
