Page 417 - http://tvs.nlv.vn/trienlam

Phần thứ hai: T I NĂNG QUÂN SỰ XUẤT CHÚNG, CỐNG HIẾN ĐẶC BIỆT XUẤT SẮC...

Đại tướng đặt ra yêu cầu phải đào tạo toàn diện, phải xuất phát từ đường
lối chính trị và nhiệm vụ tổ chức của Đảng trong từng thời kỳ nhất định bởi

đường lối chính trị quyết định nhiệm vụ tổ chức, trong đó công tác cán bộ
có vị trí rất quan trọng. Có đường lối chính trị và nhiệm vụ tổ chức đúng
thì mới có phương hướng và nội dung đúng để xây dựng đội ngũ cán bộ

vững mạnh.
Nghiên cứu những quan điểm chỉ đạo, đóng góp của Đại tướng, Bí thư
Quân ủy, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Tổng Tư lệnh Võ Nguyên Giáp về đào
tạo, bồi dưỡng cán bộ, chúng ta càng nhận thức sâu sắc hơn giá trị thực tiễn

để vận dụng xây dựng đội ngũ cán bộ ở cơ quan tham mưu chiến lược về
quân sự Bộ Quốc phòng luôn có bản lĩnh chính trị vững vàng, tư duy chiến
lược sắc sảo, kiến thức sâu rộng, có khả năng phân tích, dự báo, xử lý tình

huống và những vấn đề phức tạp do thực tiễn đặt ra; có tư duy đổi mới, tầm
nhìn chiến lược, phương pháp làm việc khoa học, có tinh thần trách nhiệm
cao, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, phát huy sức mạnh tổng
hợp của cơ quan, đơn vị, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong sự nghiệp xây

dựng và bảo vệ Tổ quốc; góp phần thực hiện thành công chủ trương: “Xây
dựng cấp ủy, tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên trong quân đội và
công an tuyệt đối trung thành với Tổ quốc, với Đảng, Nhà nước và nhân dân,

kiên định với mục tiêu, lý tưởng cách mạng của Đảng, bảo đảm chất lượng
tổng hợp và sức mạnh chiến đấu cao, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong mọi
tình huống” , đã được Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII xác định.
1

_______________

1. Đảng Cộng sản Việt Nam: Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, Sđd, t. I, tr. 158.

415