Page 215 - http://tvs.nlv.vn/trienlam

cần thiết, tạo điều kiện cho họ trưởng thành. Thực hiện việc luân

chuyển cán bộ theo quy hoạch sẽ giúp cán bộ có tầm nhìn xa, hiểu
biết rộng, có bản lĩnh và năng lực lãnh đạo toàn diện.

Đồng chí Nguyễn Phú Trọng, Ủy viên Trung ương Đảng,
Tổng Biên tập Tạp chí Cộng sản thăm và làm việc
với Tỉnh ủy Nghệ An, năm 1995
Ảnh: Tạp chí Cộng sản

Việc đánh giá cán bộ, lựa chọn và đề bạt cán bộ tùy thuộc
rất nhiều vào công tác quản lý cán bộ. Cơ chế quản lý cán bộ
có đúng thì việc đánh giá cán bộ mới chính xác, lựa chọn và

đề bạt cán bộ mới đúng đắn, loại trừ được những yếu tố ngẫu
nhiên, may rủi và những động cơ không lành mạnh trong công
tác cán bộ. Các cấp ủy đảng cần coi trọng việc quản lý cán bộ là
một chức năng quan trọng không thể thiếu trong công tác lãnh

đạo của mình. Cần quy định việc phân công, phân cấp quản lý
cán bộ, xác định quyền hạn, trách nhiệm, các mối quan hệ giữa
cơ quan Đảng và Nhà nước, ngành và địa phương, cấp trên và

cấp dưới; xác định thủ tục, phương pháp, quy trình lựa chọn,

Phần thứ hai: NHẤT QUÁN PHƯƠNG CHÂM: PHÒNG NGỪA THAM NHŨNG, TIÊU CỰC 213
TỪ SỚM, TỪ XA, CẢ NGỌN LẪN GỐC