Page 496 - http://tvs.nlv.vn/trienlam

Không có những yếu tố đó, người lãnh đạo không thể có uy

tín được. Uy tín không phải tự nhiên mà có. Nó phải là kết quả
của sự phấn đấu và rèn luyện gian khổ, bền bỉ của bản thân mỗi

người. Một người lãnh đạo, bằng hành động thực tế của mình,
chứng tỏ được rằng mình thật sự có phẩm chất và tài năng thì
“hữu xạ tự nhiên hương”, tự nhiên họ sẽ được quần chúng tin yêu,

kính trọng và tín nhiệm. Trái lại, một người nào đó nếu không
gương mẫu, chỉ nói không làm, lời nói không đi đôi với việc làm,

không nghiêm chỉnh chấp hành các chủ trương, chính sách của
Đảng và Nhà nước, không đảm đương nổi nhiệm vụ được giao,
thậm chí còn lợi dụng chức quyền làm điều sai trái, thì dù họ có

nắm giữ chức vụ gì, dù họ có tự đề cao bao nhiêu, có được người
này người khác tán tụng như thế nào, họ cũng vẫn không thể có

uy tín. Lênin đã dạy: Người lãnh đạo cần phải giành lấy uy tín
tuyệt đối trong quần chúng bằng chính nghị lực của mình, bằng
ảnh hưởng tư tưởng và hành động thực tế của mình, chứ không

phải bằng danh hiệu và chức vụ . Hồ Chủ tịch cũng căn dặn:
1
“Trước mặt quần chúng, không phải ta cứ viết lên trán chữ “cộng

sản” mà ta được họ yêu mến. Quần chúng chỉ quý mến những
người có tư cách, đạo đức. Muốn hướng dẫn nhân dân, mình phải
làm mực thước cho người ta bắt chước” .
2
Như thế, xây dựng cho được một uy tín cần thiết không phải
là việc dễ dàng. Phấn đấu để giữ vững và không ngừng nâng cao

uy tín càng khó khăn hơn. Nó đòi hỏi phải có ý chí, có nghị lực.
Người ở cương vị càng cao càng phải hết sức chăm lo giữ gìn uy
tín, vì uy tín của họ không phải đơn thuần chỉ là uy tín cá nhân

1. Xem V.I. Lênin: Toàn tập (bản tiếng Nga), t.45, tr.363.
2. Hồ Chí Minh: Toàn tập, Sđd, t.6, tr.16 (B.T).

494 KIÊN QUYẾT, KIÊN TRÌ ĐẤU TRANH PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG, TIÊU CỰC,
GÓP PHẦN XÂY DỰNG ĐẢNG VÀ NHÀ NƯỚC TA NGÀY CÀNG TRONG SẠCH, VỮNG MẠNH