Page 133 - http://tvs.nlv.vn/trienlam
P. 133

tự tạo nguồn vật tư nguyên liệu bằng cách kết hợp với các tỉnh trong

            khu vực; hạn chế tình trạng công nhân xí nghiệp quốc doanh phải
            nghỉ việc ăn lương 70% vì thiếu nguyên liệu vật tư, thực hiện lương
            khoán và trả lương theo sản phẩm, kết hợp chặt chẽ ba lợi ích, trong
            đó quan tâm đúng mức lợi ích của người lao động, lấy ổn định đời

            sống công nhân mà khôi phục và thúc đẩy sản xuất.
                Với tinh thần dám nghĩ, dám quyết, dám làm, dám chịu trách
            nhiệm, tìm lối ra cho sản xuất và đời sống, đồng chí Võ Văn Kiệt
            luôn trăn trở, có những suy nghĩ, tìm tòi cái mới để chỉ đạo tháo gỡ
            những ràng buộc của cơ chế cũ.

                Tháng 8/1980, đồng chí Bí thư Thành ủy trực tiếp chỉ đạo làm
            thí điểm hai ngành công nghiệp gặp khó khăn nhất là cơ khí và dệt.
            Để phát động thi đua trong hai ngành công nghiệp này, đồng chí
            chỉ đạo cùng một số lãnh đạo thành phố trực tiếp thâm nhập các xí
            nghiệp để nghiên cứu thực tế, tìm ra nguyên nhân; qua đó đã phát

            hiện và khẳng định cách làm sáng tạo của cơ sở, mở được lối ra cho
            sản xuất và đời sống, tìm biện pháp “tháo gỡ” cho sản xuất được
            “bung ra”.
                Trên cơ sở kết quả làm thí điểm và thâm nhập thực tế, đồng chí
            chỉ đạo Ủy ban nhân dân thành phố ban hành quy định về bước đi,

            việc làm cho từng bước, về ba phần kế hoạch, tỷ lệ trích lợi nhuận,
            mức độ khen thưởng sáng kiến,... Từ đó, thành phố đã mở lối ra
            trong việc giải quyết nguyên vật liệu và vật tư kỹ thuật cho sản xuất
            bằng nhiều biện pháp, như khui kho, tận dụng phế liệu, phế thải,

            hợp tác với các tỉnh,... và thông qua xuất - nhập khẩu.
                Tháng 11/1980, đồng chí Võ Văn Kiệt trực tiếp chỉ đạo giám
            đốc Nhà máy Thuốc lá Vĩnh Hội khắc phục khó khăn về ngoại tệ để
            nhập nguyên vật liệu, tổ chức lại sản xuất, thực hiện cách trả lương
            mới cho công nhân,... Kết quả là chỉ trong 1 tháng thực hiện được

            40% kế hoạch cả năm. Phát biểu Hội nghị tổng kết năm tại nhà máy,
            đồng chí khẳng định: “... từ nhân tố mới giàu ý nghĩa này, càng sáng

                                                                             131
   128   129   130   131   132   133   134   135   136   137   138