Page 472 - http://tvs.nlv.vn/trienlam

tinh thần xả thân vì sự nghiệp cách mạng, đều thật sự “trung với

Đảng, hiếu với dân, sẵn sàng chiến đấu, hy sinh vì độc lập, tự do
của Tổ quốc, vì chủ nghĩa xã hội. Nhiệm vụ nào cũng hoàn thành,
khó khăn nào cũng vượt qua, kẻ thù nào cũng đánh thắng” như
1
Hồ Chủ tịch đã dạy.

Bệnh sợ trách nhiệm có những điều kiện khách quan để tồn
tại và phát triển. Trong một số trường hợp, chính những khuyết
điểm của tập thể hoặc của cấp trên trong sự tổ chức chỉ đạo và

lề lối làm việc là chỗ dựa của bệnh sợ trách nhiệm. Hiện nay còn
có những cơ quan, đơn vị vì phân công không rõ ràng, quy định
không rành mạch về trách nhiệm và quyền hạn của từng người

cho nên không thể đánh giá đúng ai làm tốt, ai làm không tốt;
khi xảy ra việc làm sai gây tổn hại cho Đảng và Nhà nước thì
chỉ có thể kiểm điểm tập thể chung chung, không biết quy trách

nhiệm cụ thể về ai. Có những cán bộ cấp trên không tôn trọng
chức trách, quyền hạn của cấp dưới, đã không chú ý đề cao, phát
huy tính chủ động sáng tạo của cán bộ cấp dưới, rồi tự cho mình
là đi sâu đi sát, là có tác phong cụ thể. Cách làm việc như vậy

thường khiến cho những cán bộ vốn ỷ lại, thụ động dễ dàng lẩn
tránh trách nhiệm.
Cũng có trường hợp người lãnh đạo ở cấp trên không khách

quan lắng nghe ý kiến của cán bộ cấp dưới, chỉ muốn nghe những
lời khen và đồng tình với mình, không thích những cán bộ có ý
kiến trái với mình, cho nên không cổ vũ, khuyến khích cán bộ
cấp dưới độc lập suy nghĩ, chủ động sáng tạo trong công việc và

thẳng thắn phát biểu, đề đạt ý kiến. Thái độ đó của cấp trên thực
tế là ủng hộ những cán bộ sợ trách nhiệm, những người “chỉ làm
những việc mà người ta bảo làm”.

1. Hồ Chí Minh: Toàn tập, Sđd, t.14, tr.435 (B.T).

470 KIÊN QUYẾT, KIÊN TRÌ ĐẤU TRANH PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG, TIÊU CỰC,
GÓP PHẦN XÂY DỰNG ĐẢNG VÀ NHÀ NƯỚC TA NGÀY CÀNG TRONG SẠCH, VỮNG MẠNH