Page 473 - http://tvs.nlv.vn/trienlam

Còn có những đồng chí có cách nhìn không đúng về thái

độ đoàn kết và quan hệ với quần chúng của người cán bộ. Các
đồng chí đó thường khen những cán bộ xuề xòa, việc gì cũng
“chín bỏ làm mười” không phê bình ai, không làm mất lòng ai,
dễ dãi trong mọi trường hợp, kể cả trường hợp phạm sai lầm trên

những vấn đề thuộc về nguyên tắc, cho như vậy là đoàn kết tốt,
quan hệ với quần chúng tốt. Các đồng chí đó lại chê những cán bộ
thẳng thắn phê bình, tích cực đấu tranh chống những tư tưởng

và hành động tiêu cực, bảo thủ, trái với đường lối, chính sách của
Đảng và Chính phủ. Cách nhìn đó, cách nhận xét cán bộ đó cũng
khuyến khích những người sợ trách nhiệm.
Nhanh chóng khắc phục bệnh sợ trách nhiệm, nâng cao tinh

thần trách nhiệm nghiêm túc, tính kiên quyết, tính nguyên tắc
của cán bộ, đảng viên - nhất là những cán bộ lãnh đạo, chỉ đạo,
quản lý - là một việc có ý nghĩa thúc đẩy hoạt động của các ngành,

các cấp, bảo đảm hoàn thành thắng lợi những nhiệm vụ chính trị
trước mắt, nâng cao phẩm chất và năng lực cán bộ, thực hiện có
kết quả Nghị quyết của Bộ Chính trị về công tác cán bộ trong
giai đoạn mới. Việc đó trước hết đòi hỏi sự phấn đấu, rèn luyện

của bản thân mỗi cán bộ, đảng viên, đồng thời cũng đòi hỏi các
tổ chức đảng và Nhà nước cải tiến công tác, phân rõ chức trách,
nhiệm vụ của tập thể, của cá nhân, làm tốt việc tổng kết công
tác, căn cứ vào đường lối, chính sách của Đảng và nhiệm vụ cụ

thể giao cho từng người mà biểu dương người làm tốt, phê phán
người làm không tốt, có quan niệm đúng, thái độ đúng trong việc
nhận xét, đánh giá cán bộ.

Phần thứ hai: NHẤT QUÁN PHƯƠNG CHÂM: PHÒNG NGỪA THAM NHŨNG, TIÊU CỰC 471
TỪ SỚM, TỪ XA, CẢ NGỌN LẪN GỐC