Page 360 - http://tvs.nlv.vn/trienlam
P. 360

Nhằm đề cao vai trò chủ động, mở rộng quyền tự chủ của cơ sở

            sản xuất công nghiệp, anh Sáu Dân trực tiếp chỉ đạo nghiên cứu xây
            dựng cơ chế tổ chức xí nghiệp. Và tháng 11/1981, Thành ủy Thành
            phố Hồ Chí Minh ra quyết định về cơ chế tổ chức xí nghiệp công
            nghiệp (quốc doanh).
                Trong xây dựng cơ bản, xây dựng các công trình phúc lợi (như mở

            rộng, xi măng hóa, bê tông hóa đường, hẻm...), thành phố vận động
            nhân dân góp công, góp sức thực hiện phương châm “Trung ương, địa
            phương và cơ sở cùng làm”, “Nhà nước và nhân dân cùng làm”.
                Với một số chủ trương, chính sách và biện pháp tháo gỡ, tình
            hình sản xuất công nghiệp đến cuối năm 1980 đã có bước chuyển
            biến rõ. Hai năm 1981-1982, giá trị sản xuất công nghiệp liên tục
            tăng, cả công nghiệp quốc doanh trung ương, quốc doanh và công tư

            hợp doanh địa phương, tiểu thủ công nghiệp. Nhờ sản xuất ổn định,
            mở rộng mặt hàng, đời sống công nhân được cải thiện, các xí nghiệp,
            nhà máy thu hút thêm lao động thiếu việc làm, kể cả số công nhân
            bỏ xí nghiệp trong những năm 1979-1980 nay đều trở lại làm việc.
            Thành phố đã có bước chuyển biến về cung cách làm ăn mới, mang
            lại hiệu quả kinh tế rõ rệt. Đã xuất hiện một số điển hình tiến tiến

            về tự chủ trong sản xuất kinh doanh, tháo gỡ, sáng tạo thúc đẩy sản
            xuất “bung ra” và ổn định đời sống. Thành ủy chỉ đạo tổ chức hội
            nghị tổng kết, học tập và nhân điển hình tiên tiến ở các xí nghiệp,
            phường xã, quận huyện nhằm phát huy các kết quả trên.

                                              *

                                            *     *
                Những tìm tòi, tháo gỡ để cho sản xuất “bung ra” (mà sau này
            ta gọi là giải phóng sức sản xuất) để công nhân, lao động có việc
            làm, hạn chế tình trạng công nhân (xí nghiệp quốc doanh) nghỉ việc,
            hưởng 70% lương; tháo gỡ để có đủ lương thực phân phối cho nhân

            dân..., thực chất là một cuộc đổi mới, đổi mới khá toàn diện, không
            chỉ trong sản xuất, mà cả trong phân phối lưu thông, xuất, nhập

            358
   355   356   357   358   359   360   361   362   363   364   365