Page 558 - http://tvs.nlv.vn/trienlam
P. 558

công trường các tuyến đầu vùng lũ... Ông lắng nghe những điều khó

            khăn, giải quyết kịp thời các vấn đề bức xúc.
                Ông lựa chọn tuyến và công trình kiểm soát lũ cho vùng Tứ giác
            Long Xuyên, mở hàng loạt cầu trên quốc lộ 1A, phá dỡ đập Bình
            Châu, đền bù giải tỏa cho vùng cây ăn trái, xây dựng cầu cạn ở vùng
            biên giới Việt Nam - Campuchia, xây dựng các khu dân cư...
                Ý ông bao giờ cũng rõ ràng, dứt khoát. Và cũng chỉ có ông mới

            làm như thế được.
                Tôi nhớ có một lần trên đường đi công tác, ông ghé thăm lăng
            Thoại Ngọc Hầu, một ngôi đền cổ kính, trong một khu vườn rất
            xưa,  với  nhiều  cây  cổ  thụ.  Bên  cạnh  đền  trên  một  nền  đất  cao
            trong khuôn viên đó người ta xây một bia Tổ quốc ghi công cao
            vút. Ông nhìn và lẩm bẩm: Cái này không được và không đẹp, rồi
            quay lại nói với một cán bộ văn hóa của địa phương đi theo: Cha
            ông ở nơi của cha ông, con cháu phải có nơi cho con cháu. Nên dời
            bia đi nơi khác. Rồi ông cười nói đùa: Các ông làm văn hóa mà

            không có văn hóa.
                Tôi nhìn lại và nghĩ hàm ý của ông về cả hai mặt: trật tự kỷ
            cương và kiến trúc thẩm mỹ.
                Ở đâu cũng vậy, ông biết biến những điều phức tạp nhất thành
            đơn giản, phê bình “gay gắt” mà nhẹ nhàng.
                Trong những ngày tháng đó, chúng tôi được tháp tùng ông đi

            nhiều nơi, và trong những chuyến đi tất bật đó, những lúc dừng
            chân, thường vào ban tối, chúng tôi cũng được nghe chuyện của ông:
            những chuyện đời, chuyện về những con người, những vùng khác
            nhau trên mọi miền đất nước mà ông quan tâm, về lịch sử mà ông
            nhớ rất chi tiết, về văn học nghệ thuật... Hiểu biết của ông rộng và
            trí nhớ tuyệt vời.
                Chúng tôi làm việc với ông, gồm nhiều người với nghề nghiệp và
            tuổi tác, những mặt mạnh, yếu khác nhau - ông biết rõ. Công bằng

            trong công việc vì mục đích chung, độ lượng trong đối xử và nhân
            ái, thủy chung.

            556
   553   554   555   556   557   558   559   560   561   562   563