Page 130 - http://tvs.nlv.vn/trienlam
P. 130

vì họ không dám nói, họ sợ. Thế là mất hết
                                  dân chủ trong  Đảng. Thế là nội bộ của
                                  Đảng âm u, cán bộ trở nên những cái máy,
                                  trong lòng  uất  ức,  không  dám nói ra, do
                                  uất ức mà hoá ra oán ghét, chán nản.
                                     Như thế mà muốn cán bộ công tác cho
                                  giỏi thì sao được?
                                     2. Khiến cho cán bộ có gan phụ trách,
                                  có gan làm việc. Cố nhiên việc hay hay
                                  dở, một phần do cán bộ đủ năng lực hay
                                  không. Nhưng một phần cũng do cách
                                  lãnh đạo đúng hay không. Năng lực của
                                  người không phải hoàn toàn do tự nhiên
                                  mà có mà một phần lớn do công tác, do
                                  tập luyện mà có. Lãnh đạo khéo, tài nhỏ
                                  có thể hoá ra  tài to. Lãnh  đạo không
                                  khéo, tài to cũng hoá ra tài nhỏ.

                                     Khi giao công tác cho cán bộ cần phải
                                  chỉ đạo rõ ràng, sắp đặt đầy đủ. Vạch rõ


                                  128
   125   126   127   128   129   130   131   132   133   134   135