Page 132 - http://tvs.nlv.vn/trienlam
P. 132

Nếu không tin cán bộ, sợ họ làm không
                                  được, rồi việc gì mình cũng nhúng vào.
                                  Kết quả thành chứng bao biện, công việc
                                  vẫn không xong. Cán bộ thì vơ vẩn cả
                                  ngày, buồn rầu, nản chí.
                                     Phải đào tạo một mớ cán bộ phụ trách,
                                  có gan làm việc, ham làm việc. Có thế
                                  Đảng mới thành công.
                                     Nếu đào tạo một mớ cán bộ nhát gan, dễ
                                  bảo "đập đi, hò đứng", không dám phụ trách.
                                  Như thế là một việc thất bại cho Đảng.
                                     3. Không nên tự tôn, tự  đại,  mà phải
                                  nghe, phải hỏi ý kiến của cấp dưới.
                                     Nếu ý kiến các đồng chí cấp dưới đúng,
                                  ta phải nghe theo, khuyên họ thường đề
                                  thêm ý kiến, để nâng tinh thần và sáng
                                  kiến của họ.

                                     Nếu ý kiến của họ không đúng, ta nên
                                  dùng thái độ thân thiết, giải thích cho họ


                                  130
   127   128   129   130   131   132   133   134   135   136   137