Page 132 - http://tvs.nlv.vn/trienlam

Nếu không tin cán bộ, sợ họ làm không
được, rồi việc gì mình cũng nhúng vào.
Kết quả thành chứng bao biện, công việc
vẫn không xong. Cán bộ thì vơ vẩn cả
ngày, buồn rầu, nản chí.
Phải đào tạo một mớ cán bộ phụ trách,
có gan làm việc, ham làm việc. Có thế
Đảng mới thành công.
Nếu đào tạo một mớ cán bộ nhát gan, dễ
bảo "đập đi, hò đứng", không dám phụ trách.
Như thế là một việc thất bại cho Đảng.
3. Không nên tự tôn, tự đại, mà phải
nghe, phải hỏi ý kiến của cấp dưới.
Nếu ý kiến các đồng chí cấp dưới đúng,
ta phải nghe theo, khuyên họ thường đề
thêm ý kiến, để nâng tinh thần và sáng
kiến của họ.

Nếu ý kiến của họ không đúng, ta nên
dùng thái độ thân thiết, giải thích cho họ

130