Page 133 - http://tvs.nlv.vn/trienlam

hiểu. Quyết không nên phùng mang trợn
mắt, quở trách, giễu cợt họ.
Nếu họ phê bình ta, ta phải vui vẻ
thừa nhận. Không nên tỏ vẻ bất bình, để
lần sau họ không dám phê bình nữa.
Nếu có cán bộ không yên tâm làm việc,
ta phải xét rõ cái chỗ lãnh đạo không
đúng của ta, để thuyết phục và khuyên
gắng người đó. Nếu vì công tác không hợp
với năng lực của họ, phải tìm công việc
thích hợp hơn cho họ làm.
c) Phải có gan cất nhắc cán bộ - Cất
nhắc cán bộ, phải vì công tác, tài năng, vì
cổ động cho đồng chí khác thêm hăng hái.
Như thế, công việc nhất định chạy.
Nếu vì lòng yêu ghét, vì thân thích, vì
nể nang, nhất định không ai phục, mà

gây nên mối lôi thôi trong Đảng. Như thế
là có tội với Đảng, có tội với đồng bào.

131