Page 133 - http://tvs.nlv.vn/trienlam
P. 133

hiểu. Quyết không nên phùng mang trợn
                                  mắt, quở trách, giễu cợt họ.
                                     Nếu họ phê bình ta, ta phải vui vẻ
                                  thừa nhận. Không nên tỏ vẻ bất bình, để
                                  lần sau họ không dám phê bình nữa.
                                     Nếu có cán bộ không yên tâm làm việc,
                                  ta phải xét rõ cái  chỗ lãnh  đạo không
                                  đúng của ta,  để thuyết phục và khuyên
                                  gắng người đó. Nếu vì công tác không hợp
                                  với năng lực của họ, phải tìm công việc
                                  thích hợp hơn cho họ làm.
                                     c) Phải có  gan cất nhắc cán bộ - Cất
                                  nhắc cán bộ, phải vì công tác, tài năng, vì
                                  cổ động cho đồng chí khác thêm hăng hái.
                                  Như thế, công việc nhất định chạy.
                                     Nếu vì lòng yêu ghét, vì thân thích, vì
                                  nể nang, nhất  định không ai phục, mà

                                  gây nên mối lôi thôi trong Đảng. Như thế
                                  là có tội với Đảng, có tội với đồng bào.


                                                                         131
   128   129   130   131   132   133   134   135   136   137   138