Page 131 - http://tvs.nlv.vn/trienlam
P. 131

những điểm chính, và những khó khăn có
                                  thể xảy ra. Những vấn đề đã quyết định
                                  rồi, thả cho họ làm, khuyên gắng họ cứ cả
                                  gan mà làm. Cũng như trong quân  đội,
                                  khi chiến lược chiến thuật và nhiệm vụ
                                  đã quyết định rồi, vị Tổng tư lệnh không
                                  cần nhúng vào những vấn  đề lặt vặt.
                                  Phải để cho các cấp chỉ huy có quyền "tuỳ
                                  cơ  ứng biến", mới có  thể phát triển tài
                                  năng của họ. Việc gì cấp trên cũng nhúng
                                  vào, cán bộ cũng như một cái máy, việc gì
                                  cũng chờ mệnh lệnh, sinh ra  ỷ lại, mất
                                  hết sáng kiến.
                                     Trước khi trao công tác, cần phải bàn
                                  kỹ với cán  bộ. Nếu họ gánh  không nổi,
                                  chớ miễn cưỡng trao việc đó cho họ. Khi
                                  đã trao cho  họ phải hoàn toàn tin họ.

                                  Không nên sớm ra lệnh này, trưa  đổi
                                  lệnh khác.


                                                                         129
   126   127   128   129   130   131   132   133   134   135   136