Page 136 - http://tvs.nlv.vn/trienlam
P. 136
hái cũng hoá thành nản chí, từ nản chí
đi đến vô dụng.
Vì vậy hễ thấy cán bộ sai lầm, phải lập
tức sửa chữa ngay. Nếu không việc to
quá, họ làm không nổi, tốt nhất là đổi
việc khác cho thích hợp với họ, mà không
cần cho họ biết vì họ không làm nổi việc
kia. Đó là để giữ lòng hăng hái của họ, để
cho họ khỏi nản lòng.
d) Yêu thương cán bộ - Không phải vài
ba tháng, hoặc vài ba năm, mà đào tạo
được một người cán bộ tốt. Nhưng cần
phải công tác, tranh đấu, huấn luyện lâu
năm mới được. Trái lại, trong lúc tranh
đấu, rất dễ mất một người cán bộ. Vì vậy,
Đảng phải thương yêu cán bộ.
Nhưng thương yêu không phải là vỗ
về, nuông chiều, thả mặc.
Thương yêu là giúp họ học tập thêm, tiến
bộ thêm. Là giúp họ giải quyết những vấn
134