Page 136 - http://tvs.nlv.vn/trienlam
P. 136

hái cũng hoá thành nản chí, từ nản chí
                                  đi đến vô dụng.
                                     Vì vậy hễ thấy cán bộ sai lầm, phải lập
                                  tức sửa chữa ngay.  Nếu không việc to
                                  quá, họ làm không nổi, tốt nhất là  đổi
                                  việc khác cho thích hợp với họ, mà không
                                  cần cho họ biết vì họ không làm nổi việc
                                  kia. Đó là để giữ lòng hăng hái của họ, để
                                  cho họ khỏi nản lòng.
                                     d) Yêu thương cán bộ - Không phải vài
                                  ba tháng, hoặc vài ba năm, mà  đào tạo
                                  được một người cán  bộ tốt. Nhưng cần
                                  phải công tác, tranh đấu, huấn luyện lâu
                                  năm mới  được. Trái lại, trong lúc tranh
                                  đấu, rất dễ mất một người cán bộ. Vì vậy,
                                  Đảng phải thương yêu cán bộ.
                                     Nhưng thương yêu không phải là vỗ
                                  về, nuông chiều, thả mặc.
                                     Thương yêu là giúp họ học tập thêm, tiến
                                  bộ thêm. Là giúp họ giải quyết những vấn


                                  134
   131   132   133   134   135   136   137   138   139   140   141